ออคิด สลิงชอทได้รับรางวัล Citation Best Practice จาก American Society for Training and Development (ASTD) ใน สาขา Talent Management องค์กรแรกและองค์กรเดียวในประเทศไทย เมื่อต้นปี 2008 ที่ผ่านมา
ออคิด สลิงชอทเป็นบริษัทในเครือของกลุ่มริเวอร์ออคิดกรุ๊ป (ชื่อบริษัทจึงขึ้นต้นด้วย ออคิด เพื่อให้สอดคล้องกับบริษัทอื่นๆ ในเครือ) ซึ่งเป็นกุล่มบริษัทที่ให้บริการด้านการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ และการจัดกิจกรรมทางการตลาด (Below-the-Line Activity) สำหรับชื่อ สลิงชอท มาจากภาษาอังกฤษ (Slingshot) แปลว่า หนังสติ๊ก (สำหรับใช้ยิง ไม่ใช่สำหรับรัดของ) มีความหมายว่า เป็นอาวุธที่หาได้ง่าย (Simple) ใช้งานได้จริง (Practical) และมีประสิทธิผล (Effective) ซึ่งตรงกับหลักการ ในการให้บริการของบริษัท ที่เน้นความง่าย ไม่ซับซ้อน นำไปใช้งานได้จริง และมีประสิทธิผลสูง
โลโก้ของบริษัท เป็นสัญลักษณ์ดอกกล้วยไม้ ซึ่งมีความหมายตรงกับคำว่า ออคิด โดยตรงกลางของดอก กล้วยไม้ จะมีสัญลักษณ์เป็นภาษาจีน อ่านว่า “เริน” แปลว่า “คน” ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงธุรกิจที่บริษัทให้ บริการอยู่ คือ การพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ในองค์กร
Negotiation
Synergistic Camp
Situational Leadership®
สำหรับบุคคลทั่วไป
หลักสูตรสำหรับผู้บริหาร วันที่ 18-19 กุมภาพันธ์ 2553
หลักสูตรสำหรับหัวหน้างาน วันที่ 17-18 มีนาคม 2553
หลักสูตรสำหรับผู้บริหาร วันที่ 16-17 มิถุนายน 2553
DISC เป็นเครื่องมือประเมินตนเองที่ใช้กันอย่างกว้างขวาง เนื่องจากเข้าใจง่าย และได้ผลดี โดยนักจิตวิทยาได้จำแนกพฤติกรรมมนุษย์ออกมาเป็น 4 ประเภท ดังนี้
สไตล์ D – Dominance
สไตล์ I – Influence
สไตล์ S – Steadiness
สไตล์ C – Compliance
คุณจะเป็นสไตล์ไหน และควรปฏิบัติตัวอย่างไร..ลองทำแบบประเมินนี้ดูสิคะ
ทุกวันนี้ความสำคัญไม่ได้อยู่ที่คุณให้บริการ “อะไร” ... แต่อยู่ที่คุณให้บริการ “อย่างไร”
หลักสูตรนี้จะช่วยเสริมสร้างทัศนคติที่ถูกต้องแก่พนักงานที่เป็นผู้ให้บริการ ให้มีจิตสำนึกในการให้บริการเชิงรุก พร้อมทั้งเสริมเทคนิคเพิ่มเติมในการเข้าถึงความต้องการของลูกค้าแต่ละประเภท
บรรยากาศงานรับรางวัล ASTD 2009
1-2 มิถุนายน 2552
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
20 และ 23 กุมภาพันธ์ 2552
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
13 กุมภาพันธ์ 2552
